最近我们建筑行业各种重大的改革文件出来好多，首先给大家盘点一下最近对建筑业影响比较大的两个通知。

2018年11月5日住建部发布了《住房城乡建设部办公厅关于取消建筑业企业最低等级资质标准现场管理人员指标考核的通知》升级资质由以前不审核建造师的数量改成现在不审核所有人员是数量，这个表面上看是对建筑企业来说是一个好事，不要求任何人员的数量了。但是这要看是什么企业如果是一个正规企业肯定是好事，如果要是一个利用国家政策漏洞的企业来说将会是一个噩梦。审核资质不要求人员，但是要求业绩，而且想招投标或接项目都必须要有自己配套的人员班子，必须给这些人交保险，还有实名制。对这些以后的监管力度会加大。

取消建筑业企业最低等级资质标准现场管理人员指标考核的通知

2018年11月22日住建部发布了《住房城乡建设部办公厅等关于开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治的通知》这个文件一发布影响非常大，网上都已经成为热门了，直接影响很多人的考证热情和一些人的利益，最近几年建筑类考证非常火，因为只要考下来一年只要把证挂到建筑企业每年就会获得不菲的收入。这个是建筑业发展的一个畸形，必须整治。这个文件就是重点整治这中现象的一个开端，而且这次看来要来真的了。最近不少挂证的在后台问我各种问题主要是关系自己会不会出问题，怎么解决，通知上已经说的很清楚只有2019年1月底自查就行，觉得自己有问题直接注销就可以了，但是想挂证又不想出事了，我也没办法只能祈祷查不到你，让你成为漏网之鱼，但是这种几率很小。

开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治的通知

大家可以看到先是取消升级资质对人员数量的审核在对挂靠人员的查处，可以说这是一套非常厉害的组合拳，让现场人员都必须持证上岗。现在确实有很多有证的人没有工程经验，有工程经验没有证的情况，不少人说可以让考证的考试简单一点这样就让所有人都有证了，但是这样设置证还有什么用,设置这个这个岗位让人持证上岗就是让一个有理论又有实践经验的人担任这个职位，没有经验可以学但是要是没有证想考证对好多人来说非常困难。现在需要的人才都是全方位的，需要有证还需要有经验这样才能把这个工程做好。以后会加强终身责任制的和现场人员在职情况体系的建立，如果要是出现重大事故以后在此行业不会有一个好的发展。

相信这个政策实施后会对建筑业发展有一个大的跨越。以后对人证合一的监管会非常严，如果不是从事这个行业的最好别考这方面的证书。如果你要是建筑业平时或者以后需要证书，那就必须考一个证书出来以后才会有更好的发展，如果没有证书以后就业都会非常难。